Artikel: 14.5. Hidup dengan Kurangnya Keamanan Kerja | HBS Blog

Posted on

Mengatasi Ketidakpastian

Membawa risiko pada bawah kontrol.

Beberapa orang yang Anda kenal mungkin hanya memiliki beberapa pekerjaan – atau bahkan satu pekerjaan – dalam kehidupan mereka.

Jika demikian, dan mereka nir bekerja buat pemerintah, mereka mungkin lebih tua dari 50, yang tumbuh pada suatu ketika pada mana loyalitas perusahaan dan kerja keras memberikan karir yang mantap & purna tugas yg nyaman. Mereka mungkin sudah menghabiskan 20 atau 30 tahun dengan perusahaan yang sama, nir pernah menciptakan istirahat buat mencari sesuatu yg lebih baik, & nir pernah mempunyai alasan buat takut PHK.

Hari-hari ini, bagaimanapun, global jauh tidak sama. Sebagai hasil menurut globalisasi, outsourcing, kontrak, perampingan, resesi dan bahkan bala alam, "keamanan kerja" dapat tampak seperti sesuatu menurut masa lalu. Orang-orang memasuki dunia kerja pada beberapa tahun terakhir mungkin memiliki lebih menurut 10 pekerjaan yg tidak sinkron sebelum mereka purna tugas. Kurangnya keamanan pekerjaan yang berlangsung dengan hal ini merupakan sesuatu yg hampir seluruh orang wajib menghadapi dalam satu saat atau yang lain, dan belajar bagaimana buat mengatasinya merupakan penting buat sebagai senang , & menjaga stres pergi.

Jadi, bagaimana Anda menghadapi ketidakpastian ini?

Pertama, belajar bagaimana menangani tekanan psikologis dan stres. Sangat penting buat menyadari bahwa nir semua orang bereaksi menggunakan cara yg sama buat ketidakamanan kerja. Kehidupan rumah Anda, kemauan buat mengikuti keadaan dengan perubahan, & situasi keuangan yg jauh tidak sinkron dari rekan-rekan Anda, jadi jangan mengharapkan diri anda buat mencicipi atau bereaksi seperti yang mereka lakukan: mereka akan mengelola stres dengan cara mereka sendiri.

Selanjutnya, bersiaplah. Tidak mungkin buat mengetahui apa masa depan akan membawa, sehingga mempersiapkan di muka dapat membantu mengurangi kekhawatiran Anda, karena Anda akan memahami bahwa Anda telah melakukan seluruh yang Anda sanggup.

Kami akan menunjukkan Anda apa yang bisa Anda lakukan sekarang buat berurusan dengan perasaan kurangnya keamanan pekerjaan.

Mengatasi Stres

Hidup menggunakan ketidakamanan konstan dapat stres. Beberapa penelitian menampakan bahwa hidup dengan ketidakamanan pekerjaan – "takutdanquot; kehilangan pekerjaan Anda – bisa lebih berbahaya bagi kesehatan Anda daripada sahih-sahih kehilangan itu. Di sini, menjaga perilaku positif dapat menciptakan seluruh disparitas!

Apabila Anda sedang stres tentang karir Anda, cobalah beberapa tips ini dia:

  • Ingat pepatah “Setiap kali satu pintu tertutup, yang lain terbuka.” Hidup dengan ketidakpastian bisa tidak nyaman, tetapi Anda dapat mengendalikan bagaimana Anda melihatnya. Hal ini dapat menjadi petualangan, dan kesempatan untuk melakukan sesuatu yang baru.
  • Jika Anda seorang pekerja yang baik dengan keterampilan berharga, maka Anda memiliki banyak untuk menawarkan majikan potensial lainnya jika Anda di-PHK. Ini adalah mengapa begitu penting untuk menjaga keterampilan Anda relevan dan up-to-date.
  • Dalam pasar kerja saat ini, keterampilan teknis yang Anda butuhkan dapat berubah dengan cepat. Jadi, mengembangkan keterampilan nonteknis Anda juga. Jika kurangnya keamanan pekerjaan adalah karena penurunan permintaan untuk keterampilan teknis Anda, berpikir “di luar kotak itu.” Apa lagi yang bisa Anda lakukan – dan bagaimana Anda bisa membuktikan bahwa Anda bisa belajar baris baru kerja? Lihatlah track record Anda menjadi mudah beradaptasi, kemampuan organisasi Anda (manajemen waktu, manajemen tim, dan kepemimpinan), dan Anda orang keterampilan.
  • Stres dapat hasil dari perasaan bahwa Anda tidak memiliki kendali atas situasi Anda. Ingat, Anda SELALU memiliki kontrol. Ini hidup Anda, dan itu dalam kekuasaan Anda untuk mengubahnya. Jika Anda takut bahwa Anda mungkin mendapatkan “dirampingkan,” kemudian mengambil kendali dan bertindak. Carilah transfer lateral yang dalam perusahaan Anda, ke departemen yang berbeda atau bahkan cabang yang berbeda. Mulai belajar tentang departemen lain, mungkin kemampuan Anda akan memungkinkan Anda untuk melakukan sesuatu yang sama sekali berbeda dalam organisasi. Jadilah Proaktif bukan reaktif.
  • Jika Anda bagian dari tim (atau jika Anda memimpin sebuah tim), memungkinkan semua orang untuk menyuarakan kekhawatiran mereka. Berkomunikasi dan mengekspresikan frustrasi yang penting, tapi jangan biarkan ketakutan ini mendominasi kelompok. Hal ini dapat menciptakan negatif dan melukai semangat. Jadi, memiliki diskusi terbuka, tetapi fokus pada apa yang Anda semua dapat Anda lakukan untuk bergerak maju dan mengatasinya.

Buktikan Senilai Anda

Jika Anda atasan Anda, & Anda dipaksa buat menghilangkan satu posisi, siapa yang akan Anda memberhentikan: orang yang meninggalkan dalam pukul lima:01 setiap hari dan mengeluh sepanjang saat, atau orang yang bersedia buat mengambil pekerjaan ekstra & selalu mempunyai sesuatu yang positif buat dikatakan?

Apabila Anda menghadapi ketidakpastian di bidang Anda, pastikan Anda memberikan nilai buat perusahaan Anda. Anda wajib melakukan lebih berdasarkan "minimal hanyadanquot; jika Anda ingin menyimpan pekerjaan Anda.

Bersedia lembur buat merampungkan proyek. Bantuan lain anggota tim yg yg jatuh pada belakang. Apakah hal-hal buat memperlihatkan bos Anda bahwa Anda menyayangi pekerjaan Anda dan Anda akan melakukan apa yang diharapkan buat membantu perusahaan berhasil. Komitmen semacam ini bisa membantu membedakan Anda berdasarkan keramaian.

Tetap Lancar

Menjaga keterampilan Anda saat ini krusial apabila Anda ingin menawarkan nilai buat perusahaan Anda. Pastikan Anda up to date dalam tunjangan profesi industri Anda & tren.

Mengambil kelas di luar & membaca publikasi perdagangan, sehingga Anda memahami apa yg terjadi pada bidang Anda.

Juga, pikirkan mengenai merogoh kelas yg akan menguntungkan peran Anda pada setiap perusahaan. Keterampilan seperti manajemen saat yg efektif, teknik kepemimpinan, dan organisasi tempat kerja bisa membantu Anda pada mana saja – tidak peduli apa pekerjaan yang Anda lakukan.

"Membual" Tentang Diri

Banyak orang menolak berbicara tentang prestasi mereka lantaran mereka nir ingin membanggakan. Tapi pikirkan cara ini: bos Anda mungkin nir tahu betapa hebatnya Anda, atau apa yg Anda sanggup lakukan, bila Anda tidak memberitahunya.

Dengan berbicara tentang prestasi Anda, Anda terus dia diberitahu tentang nilai Anda. Untuk lebih lanjut tentang cara untuk membual tentang diri sendiri (tanpa dipandang sebagai arogan atau terlalu percaya diri), baca Mendapatkan Pengakuan yang Layak .

Jauhkan Riwayat Hidup Anda Sampai Tanggal

Hal ini cerdas untuk setiap orang buat melakukan, nir hanya mereka yg aktif mencari pekerjaan (atau takut mereka mungkin segera).

Ketika resume Anda adalah ketika ini, Anda dapat siap setiap saat buat melamar posisi baru – bahkan satu dalam perusahaan Anda sendiri. Anda nir perlu buru-buru buat membuat perubahan (dan kesalahan membuat risiko), & Anda dapat konfiden buat menampilkan diri pada cahaya yg sangat terbaik. Apabila Anda menunggu sampai mnt terakhir, Anda mungkin lupa sebuah prestasi penting yang sanggup berarti menang – atau kalah – pekerjaan.

Simpan Uang Anda

Beberapa hal lebih stres daripada penasaran bagaimana Anda akan membayar tagihan Anda bila Anda tiba-datang kehilangan pekerjaan Anda. Ini saja bisa meyakinkan orang buat menerima tawaran pekerjaan pertama yg mereka terima, bahkan apabila itu bukan orang yg tepat.

Simpan setidaknya tiga sampai enam bulan biaya hidup – ini dapat membantu Anda merogoh ketika yg Anda butuhkan buat menemukan kesempatan terbaik, bila Anda dipecat. Hal ini juga dapat memberi Anda asal daya yg Anda perlu melihat lebih jauh, apabila pekerjaan mengering pada daerah Anda. Hal ini bisa membantu Anda membarui situasi jelek menjadi kesempatan untuk mengevaluasi pulang karir Anda, & menempatkan diri ke jalan, baru yg menarik.

Poin Penting :

Dalam dunia bisnis ketika ini, hidup dengan ketidakamanan pekerjaan adalah kenyataan bagi poly orang. Tapi itu nir wajib stres & negatif.

Mempersiapkan diri untuk perubahan adalah cara yang mengagumkan buat merasa lebih baik mengenai situasi. Ambil kontrol dengan memastikan bahwa perusahaan Anda memahami betapa hebatnya Anda, & menginvestasikan saat dalam menjaga keterampilan Anda up to date. Dan menyimpan uang, sebagai akibatnya Anda tidak perlu khawatir tentang membayar tagihan Anda apabila Anda kehilangan pekerjaan Anda.

Jika Anda mendapatkan PHK, ingatlah bahwa global ini penuh menggunakan peluang. Mengubah pola pikir Anda dapat pergi jauh ke arah mengurangi stres Anda. Lihatlah perubahan ini menjadi sebuah petualangan & menjadi kesempatan buat mencoba sesuatu yang baru. Fokus pada positif, bukan dalam keraguan & ketidakpastian. Ingat, hayati Anda merupakan apa yang Menu

Home | Bab Sebelumnya | Menu | Bab Selanjutnya

Gravatar Image
Saya Seorang Penulis Freelancer , menulis di beberapa media digital/web besar di Indonesia.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

fourteen − 11 =