Menu
Desain Rumah – Desain Interior – Bangun Rumah – Renovasi Rumah

Artikel: 2.9. Keamanan dalam Tim | HBS Blog

  • Share

Menumbuhkan Budaya Keselamatan

Satu kunjungan yang tidak Anda inginkan.

Bayangkan skenario ini: tanaman Anda dipilih untuk menjadi bagian dari inisiatif perusahaan baru. Sebagai supervisor, Anda diminta untuk merekrut anggota tim yang bersedia bekerja lembur yang signifikan untuk meningkatkan produksi sebesar 25% selama minggu depan.

Jika Anda mencapai tujuan ini, semua orang yang terlibat akan menerima besar meningkatkan – dan output produksi yang lebih tinggi akan menjadi patokan baru.

Banyak orang relawan, dan semua orang cepat akan bekerja. Beberapa hari kemudian, bagaimanapun, Anda mulai menyadari bahwa tim Anda tidak terlihat baik. Mereka kelelahan, dan mereka mulai membuat kesalahan. Anda bertanya-tanya jika Anda harus mengambil beberapa dari mereka dari jalur produksi untuk beristirahat – tetapi Anda menyadari bahwa jika Anda melakukannya, tim tidak akan mencapai tujuan mereka. Anda memutuskan untuk meninggalkan mereka di sana, dengan asumsi bahwa mereka akan tahu kapan harus melambat.

Hari berikutnya, yang tak terpikirkan terjadi. Seorang pekerja yang kelelahan membuat kesalahan serius pada salah satu mesin, dan dia terluka parah. Produksi berhenti ketika mesin harus tetap, dan penundaan berarti bahwa tujuan tidak akan tercapai oleh siapapun.

Pernahkah Anda mendengar tentang atau menyaksikan situasi seperti ini? Apakah Anda menjadi bagian dari satu diri Anda sendiri? Sayangnya, itu terlalu umum di banyak industri. Pemilik bisnis dan manajer menetapkan tujuan ambisius atau praktik, tetapi mereka sering tidak cukup berpikir tentang konsekuensi bagi tim yang benar-benar melakukan pekerjaan.

Tapi ini adalah hal yang penting untuk dilakukan. Setelah semua, yang ingin bertanggung jawab – dan bertanggung jawab – untuk kematian atau cedera permanen dari manusia lain?

Risiko vs Reward – Menemukan Saldo Tepat

Tanpa berpikir sepenuhnya melalui kebijakan atau proses, bahkan niat terbaik dapat memiliki konsekuensi negatif.

Uraian Pekerjaan dari Inspektur Keselamatan

By Martin Muchira, eHow Contributor

Ini adalah karya seorang pengawas keselamatan untuk menjamin keselamatan semua karyawan perusahaan.

Tanggung jawab utama A pengawas keselamatan adalah untuk memimpin tim keamanan personil dan menilai kegiatan proyek. Dia memastikan bahwa semua personil menjalankan tugasnya sesuai dengan standar keamanan internasional serta kebijakan perusahaan dan prosedur. Dia harus memastikan bahwa semua personil akses dan memahami kebijakan dan prosedur manual keselamatan perusahaan.

Pendidikan dan Pelatihan

o    Sebuah gelar sarjana dalam keselamatan, teknik atau bidang terkait dengan industri lebih disukai. Pengakuan resmi sebagai Bersertifikat Keselamatan Profesional (CSP) juga diharapkan. Seorang pengawas keselamatan di industri minyak dan gas mengalami pelatihan dan mahir dalam Sistem Komando Insiden (ICS).

Tanggung Jawab dan Tugas

Pengawas keamanan memastikan bahwa prosedur keselamatan diikuti.

Seorang pengawas keselamatan mempertahankan standar keselamatan yang tinggi. Dia memastikan bahwa personel bertindak sesuai dengan syarat dan Kesehatan Kerja Sistem Manajemen Keselamatan perusahaan. Dia mengawasi kesehatan dan keselamatan personel di tempat kerja. Dia mengevaluasi petunjuk keselamatan perusahaan dan memastikan bahwa semua personil memahami kebijakan dan peraturan. Dia melakukan penelitian dan memberitahu personil tentang kebijakan keamanan baru. Seorang pengawas keselamatan juga mengawasi tanggap darurat di perusahaan dan strategi desain keselamatan. Ia berencana dan mengimplementasikan keselamatan dan pelatihan darurat.

Diinginkan Kualitas

o    Pengalaman kerja sebelumnya di keselamatan dan tanggap darurat yang diinginkan, ditambah dengan dedikasi untuk manajemen keselamatan. Seorang pengawas keselamatan memahami sistem manajemen keselamatan dan mampu mempengaruhi dan menantang standar perusahaan yang sudah ada yang berhubungan dengan keselamatan dengan tujuan memperkuat mereka. Dia juga memiliki kemampuan menulis yang baik diperlukan untuk penulisan laporan. Presentasi yang baik dan keterampilan perencanaan juga penting. Seorang pengawas keamanan memiliki keterampilan kepemimpinan yang baik karena pekerjaan memerlukan pengawasan personil.

Kompensasi

o    Gaji pengawas keselamatan bervariasi menurut industri, lokasi, perusahaan, manfaat dan pengalaman kerja. Di Austin, Texas, misalnya, ia memperoleh gaji rata-rata $ 54.000 pada Juni 10, 2010, seperti yang didokumentasikan oleh Cukup Dipekerjakan. Di New York, pengawas keselamatan mendapatkan rata-rata $ 62.000, sementara di California ia menghasilkan rata-rata $ 60.000. Sebuah pengawas keselamatan juga berhak atas manfaat tambahan seperti medis dan asuransi.

          Lingkungan Kerja

Karya seorang pengawas keamanan melibatkan beberapa dokumen.

Kepala Keselamatan dapat bekerja di industri transportasi, manufaktur makanan, manufaktur konstruksi, dan distribusi serta industri perkapalan. Dia terutama bekerja di situs dan sering berinteraksi dengan personil. Pekerjaan juga melibatkan dokumen yang diperlukan ketika memperbarui, meneliti dan mengkaji ulang kebijakan keamanan.

Membuat Tim Keselamatan Anda

Tim Keselamatan memainkan peran integral dalam bisnis saat ini. Tim-tim ini dapat membuat dampak besar di kedua keselamatan dan kesejahteraan karyawan serta bottom line organisasi.

Salah satu peran umum dari Tim Keselamatan adalah dengan melihat pekerjaan dan mengidentifikasi faktor risiko yang telah menyebabkan, atau dapat menyebabkan, cedera. Setelah faktor-faktor risiko telah diidentifikasi, solusi umum termasuk mendesain ulang workstation, perubahan prosedural dan pelatihan karyawan.

Namun, ada beberapa hal yang sering diabaikan – dan hal ini dapat membuat perbedaan besar pada keselamatan dan biaya.

Hubungan Majikan-Karyawan

Hal pertama yang sering dilupakan adalah hubungan majikan-pekerja. Dimana hubungan ini tegang, tingkat cedera yang tinggi dan biaya yang berkaitan dengan cedera ini bahkan lebih tinggi. Hal ini sering sikap supervisor untuk yang cedera ini melaporkan bahwa menentukan biaya klaim. Jika seorang karyawan laporan cedera dan bertemu dengan permusuhan atau kecurigaan, mereka mungkin mencari pengacara sebelum mereka mencari dokter.

Manajer, pengawas, dan personil kesehatan kerja harus dilatih untuk mengobati laporan awal cedera sebagai sah dan memberikan tingkat perhatian medis yang tepat pada waktu yang tepat. Studi menunjukkan bahwa 90-95% dari semua klaim cedera yang sah, jadi jangan biarkan beberapa apel buruk mencemari sikap organisasi Anda terhadap semua karyawan. Dengan penanganan klaim secara profesional, Anda membangun kepercayaan – baik kunci untuk hubungan majikan-pekerja.

Fisik Pekerja

Pekerja datang dalam segala bentuk dan ukuran dan dengan faktor risiko pribadi mereka sendiri untuk cedera. Beberapa faktor risiko meliputi: kebugaran fisik yang buruk, fleksibilitas miskin, merokok, stres, dan gizi buruk. Memodifikasi workstation akan melakukan sedikit untuk mengatasi risiko ini. Namun, pendidikan dapat melakukan banyak hal. Mendorong karyawan untuk berolahraga secara teratur, memungkinkan untuk istirahat peregangan singkat sepanjang hari, sponsor program berhenti merokok, dll pengembalian ini bisa sangat besar.

Juga, melihat secara dekat kebiasaan kerja karyawan. Apakah mereka menunjukkan sikap tubuh yang buruk – kepala ke depan dari bahu, bahu bulat, atau tikungan sedikit ke depan di belakang rendah? Kebiasaan sikap tubuh yang buruk secara signifikan dapat berkontribusi untuk sindrom carpal tunnel, bahu atau punggung masalah cedera. Sementara memiliki workstation ergonomis benar adalah awal yang baik, itu tidak akan menghilangkan postur kerja yang buruk. Hanya pendidikan, kepatuhan dan penegakan kebiasaan kerja yang tepat akan.

Penegakan dan Kepatuhan

Semua desain ulang workstation, modifikasi prosedur, dan pelatihan tidak berguna jika tidak ada tindak lanjut. Kepatuhan terhadap perubahan baru harus benar-benar ditegakkan. Pengawas harus bertanggung jawab bagi karyawan dan manajer harus bertanggung jawab atas supervisor mereka. Tim Keselamatan perlu terus setiap orang bertanggung jawab untuk peran mereka dalam memastikan kepatuhan untuk tindakan korektif.

Tim Keselamatan Karyawan / Masyarakat

Peran Tim Keselamatan Karyawan / Masyarakat adalah dalam koordinasi dan pengiriman dari semua aspek keselamatan masyarakat untuk memastikan bahwa memenuhi tugas hukum dan merespon secara efektif terhadap kebutuhan dan keprihatinan masyarakat.

Rencana tim dan mengimplementasikan inisiatif kejahatan dan gangguan, menarik sumber daya eksternal dengan cara tawaran untuk lembaga-lembaga eksternal untuk mendanai dan staf inisiatif ini, dan menanggapi isu-isu kejahatan dan gangguan yang terkait pada hari ke hari.

Tim Keselamatan Masyarakat meliputi Obat dan Alkohol Tim Aksi (Obat Intervensi Proyek (DIP), Alkohol, Obat Muda Rakyat, dan Obat Dewasa), Perencanaan Darurat, Auditor Kualitas, Layanan petugas patroli, dan Tim Pengurangan Kejahatan (Pencurian, Kejahatan Kendaraan, Kerusakan Pidana, Kejahatan kekerasan, CCTV, dan Kohesi Masyarakat).

Tim terdiri dari:

Kepala Keselamatan Masyarakat

melaksanakan strategi nasional tentang penyalahgunaan obat dan memainkan peran utama dalam perumusan dan pelaksanaan rencana tindakan untuk mengatasi penyalahgunaan obat dan alkohol, dan konsultasi dan pengembangan, serta memastikan bahwa sektor Kejahatan dan Strategi Pengurangan Gangguan diproduksi, dilaksanakan, dan ditinjau secara teratur.

Layanan Unit Manager

pengelolaan dan pengembangan pengurangan kejahatan kunci dan strategi regenerasi bertujuan untuk mengatasi kejahatan dan gangguan dan penyalahgunaan zat.

juga memfasilitasi berbagai Aksi Tim Kebijakan untuk memungkinkan hubungan lebih dekat antara persalinan strategis dan lokal yang bekerja. membantu dalam pelaksanaan, pengembangan dan pemantauan kebijakan Kejahatan dan Gangguan, Ruth dapat dihubungi pada nomor telepon 342 0161 2171.

Petugas Perilaku Anti Sosial

menyediakan dukungan dan layanan untuk Kejahatan dan Kemitraan Pengurangan Gangguan dalam promosi, pengembangan, dan pelaksanaan strategi untuk menangani perilaku anti-sosial dan meningkatkan kepercayaan masyarakat, memutuskan tindakan yang tepat seperti mendirikan sesi mediasi, menempatkan di tempat kegiatan yang mengalihkan mereka perilaku anti-sosial melakukan, menerbitkan diterima kontrak untuk mencegah perilaku orang (s) dari bertahan dengan perilaku anti-sosial dan menerapkan anti-sosial perilaku perintah untuk mencegah insiden lebih lanjut.

Co-ordinator Kejahatan kekerasan, Penyalahgunaan Domestik & Pelanggaran Seksual

mengarah pada Kejahatan dan pendekatan Gangguan Pengurangan Kemitraan untuk menanggulangi kejahatan kekerasan, kekerasan dalam rumah tangga dan kekerasan seksual.

Komunitas Petugas Keamanan

“Gang-Gating ‘adalah pencegahan kejahatan yang sangat sederhana dengan mendirikan konstruksi baja, gerbang dengan self-locking di ujung gang dan bagian-bagian yang merupakan tanggung jawab dari pemilik rumah yang tinggal di sekitar mereka. Keuntungan dari skema ini termasuk pencurian berkurang dan kesempatan kenakalan anak muda yang menyebabkan kejengkelan, lebih sedikit masalah fouling dari anjing liar, area bermain aman untuk anak-anak, dan semangat masyarakat ditingkatkan memberikan rasa kepemilikan di setiap lorong.

Komunitas Petugas Keamanan

Tujuan dari skema ini adalah untuk mengurangi tingkat pencurian di wilayah sasaran, mengurangi timbulnya rumah tangga menjadi korban pencurian mengulang, mengurangi tingkat kejahatan takut, membangun kapasitas masyarakat untuk pencegahan kejahatan, dan mendorong rumah tangga untuk efek perbaikan keamanan. Perbaikan keamanan termasuk ‘Identislot’, pemirsa pintu, properti menandai kit, pintu bar dan banyak lagi. Unsur perannya juga melibatkan presentasi komunitas dengan orang tua / rentan dalam hubungannya dengan Standar Perdagangan menasihati orang tentang bagaimana mereka dapat meminimalkan risiko menjadi korban kejahatan. Unsur lain adalah administrasi jaringan peringatan dini-mana pemberitahuan diberikan kepada staf garis depan dari seluruh Borough (Kabupaten Perawat, Tenaga Kesehatan, RSLs, Petugas Kebakaran, dll) di mana kejadian yang sebenarnya telah terjadi atau mencurigakan.

Gangguan Pencurian dari depan pintu

Kejahatan Tameside dan Kemitraan Pengurangan Gangguan meluncurkan kampanye besar untuk mengurangi Kejahatan penelpon gadungan.

Perlengkapan nya termasuk perangkat ‘Identislot’. Identislot adalah perangkat keamanan, yang dipasang pada pintu masuk utama rumah atau kentor Anda, yang memungkinkan penelepon terekomendasi oleh database Anda yang memiliki identifikasi mereka / kartu bagi Anda untuk memeriksa, sebelum Anda membuka pintu. Slot ini sangat mudah digunakan, dan dirancang khusus untuk kartu identitas.

Program ini menunjukkan upaya untuk mengatasi penelepon palsu dengan tujuan untuk membantu memberdayakan masyarakat terhadap alat yang diperlukan untuk memastikan bahwa Anda menyadari, aman dan terkendali ketika menjawab pintu Anda untuk orang asing.

Anda dapat Jauhkan Anda Pintu Tertutup dan meminta orang asing untuk bukti identitas, memeriksa dan kembali jika Anda sama sekali tidak yakin terhadap pemanggil.

Kontribusi suatu sistem CCTV visibilitas tinggi merupakan aset kunci dalam gudang kejahatan.

Link sistem radio di semua ruang yang didukung oleh cakupan CCTV telah membantu operator dalam pelacakan kriminal yang dikenal, dan dua arah arus informasi dan intelijen antara operator CCTV, Polisi dan petugas patroli telah menghasilkan jaringan yang sangat efektif dari kunci petugas dalam memerangi kejahatan dan gangguan.

Untuk merekam setiap kejadian yang signifikan dipantau dan direkam oleh sistem. ‘Signifikan’ insiden termasuk mereka di mana operator yakin atau sangat curiga bahwa kejahatan sedang dilakukan dan bahwa polisi harus waspada atau bahwa salah satu layanan darurat lainnya perlu dihubungi (misalnya kebakaran atau seseorang muncul untuk kebutuhan perhatian medis).

  Kekerasan Dalam Rumah Tangga mencakup semua jenis fisik, pelecehan seksual, emosional dan keuangan antara orang-orang yang atau telah menjadi mitra, apakah atau tidak menikah dan apakah atau tidak hidup bersama. Ini termasuk hubungan seks yang sama

  Orang mengalami kekerasan dalam rumah tangga terlepas dari sosial mereka, kelas kelompok, usia, ras, seksualitas cacat, dan gaya hidup. Hal ini dapat terjadi di rumah, atau dalam setting publik.

  Hal ini dapat terjadi setiap saat selama hubungan, termasuk setelah beberapa telah berpisah. Kehamilan dan kelahiran bayi sering merupakan pemicu untuk penyalahgunaan.

Kekerasan Seksual

Perkosaan atau Pelecehan Seksual

Apa itu perkosaan?

Perkosaan adalah ketika seseorang dengan kekuatan nya untuk berhubungan seks ketika korbannya tidak mau. Sering kali penyerang menggunakan kekerasan dan ancaman.

Apa itu penyerangan seksual?

Ini adalah segala jenis kontak seksual atau perilaku yang tidak diinginkan walaupun hanya dengan menyentuh. Perkosaan dan kekerasan seksual adalah kejahatan.

Siapa korban nya?

Kebanyakan korban adalah perempuan, tetapi ada kasus ketika laki-laki adalah korban. Perkosaan dapat terjadi antara orang-orang dari jenis kelamin yang sama.

Para korban bisa dewasa atau orang muda. Jika korban berada di bawah 18 tahun, sering dianggap sebagai penganiayaan anak dan dapat dilihat sebagai keprihatinan anak-anak mengamankan.

Siapa pelaku nya?

Seringkali mereka adalah orang-orang yang dikenal oleh korban – Anggota keluarga, mitra, teman laki-laki, teman perempuan, teman dekat, orang yang dikenal secara sosial, mitra pekerjaan, dll.

Perkosaan dalam perkawinan dinilai melawan hukum.

Kekerasan seksual sering merupakan aspek dari kekerasan dalam rumah tangga.

Ini bisa menjadi seseorang korban baru saja bertemu atau pernah bertemu sebelumnya.

Obat dan kencan perkosaan

Obat dapat ditambahkan pada makanan atau minuman tanpa mengetahui korban – ini disebut spiking. Tujuannya adalah untuk menyebabkan hilangnya memori sehingga korban tidak bisa mengingat apa yang terjadi – sehingga lebih mudah untuk lolos dengan memperkosa seseorang. Jika seseorang telah memiliki beberapa minuman, lebih mudah untuk minum lonjakan birahi.

Kejahatan Kehormatan

kekerasan berbasis “Kehormatan” atau yang terkait

Domestik kekerasan atau bentuk-bentuk lain dari kekerasan yang dilakukan atas nama ide-ide keagamaan dan budaya yang disebut ‘keluarga kehormatan’.

Anggota keluarga – termasuk perempuan – bisa bersekongkol dan berpartisipasi dalam merugikan atau bahkan membunuh korban. Unsur pra-perencanaan dan keterlibatan sekelompok orang, membuat bentuk yang berbeda dari kekerasan dalam rumah tangga. Kadang-kadang agen digunakan oleh keluarga untuk melacak korban yang melarikan diri atau lebih buruk, pembunuh kontrak yang dipekerjakan.

Korban menghadapi bahaya besar – pernikahan paksa, penculikan, pemerkosaan, pembakaran, penyerangan dan pembunuhan. Target untuk kejahatan kehormatan dapat melarikan diri dari rumah, termasuk orang-orang muda yang kemudian dapat menghadapi bahaya lebih lanjut.

Bukti menunjukkan bahwa di mana pembunuhan terjadi, paling sering istri dibunuh oleh suami mereka dan anak perempuan oleh ayah mereka.

Kekerasan Berbasis Honour (HBV) melintasi semua budaya dan masyarakat: Turki, Kurdi, Afghani, Asia Selatan, Afrika, Timur Tengah, Selatan dan Eropa Timur. Hal ini dapat ditemukan dalam komunitas Yahudi Ortodoks yang ketat atau masyarakat bepergian. Ini bukan daftar lengkap.

Home | Bab Sebelumnya | Menu | Bab Selanjutnya

  • Share

Leave a Reply

Your email address will not be published.

2 × 3 =