Menu
Desain Rumah – Desain Interior – Bangun Rumah – Renovasi Rumah

Artikel: 3.5. Kepribadian Jenis Benziger | HBS Blog

  • Share

Menggunakan bakat alami Anda Way

Apa yg Anda ambil untuk "seperti bebek ke airdanquot;?

Apa yang majikan tertarik ketika mereka meminta Anda untuk melakukan tes kepribadian sebagai bagian dari proses wawancara?

Apakah mereka ingin tahu apakah anggota tim yg ada akan berteman dengan Anda? Apakah mereka tertarik untuk mencari tahu apa yang memotivasi Anda? Atau apakah mereka berharap buat mengungkap bagaimana Anda berpikir dan melihat dunia?

Semua hal ini, dan poly lagi, sanggup melihat menggunakan tes kepribadian. Itulah yang menciptakan kepribadian yang begitu mempesona. Itu juga yg membuatnya seperti dimuat topik: Dengan begitu banyak naik dalam jenis kepribadian Anda, mudah dan cocok buat mencoba diri Anda ke sebuah tipe "ideal".

Salah satu usaha yang paling umum menggunakan buat mengetik kepribadian mencocokkan orang dengan jenis pekerjaan. Tapi waktu seorang mempunyai gagasan tentang jenis profesi dia ingin mengejar, atau tipe orang yg ingin sebagai, bagaimana mungkin itu bahwa dia akan menjawab pertanyaan tes kepribadian tanpa beberapa bentuk penyimpangan , baik sadar atau bawah sadar ?

Apabila Anda telah merogoh tes kepribadian seperti Myers-Briggs atau DISC, bagaimana tujuan itu jawaban Anda sahih? Apabila Anda misalnya kebanyakan berdasarkan kita, jawaban Anda itu mungkin ternoda, hanya sedikit, menggunakan cara Anda ingin bertindak, berpikir, berperilaku, atau bereaksi, bukan murni bagaimana Anda merespons. Ini tidak perlu memalukan, itu hanya sifat insan ingin memproyeksikan citra yang diinginkan. Sayangnya, ini dapat menyebabkan pertandingan antara orang miskin dan pekerjaan.

Penilaian Berpikir Benziger Styles  / The Benziger Thinking Styles Assessment (BTSA) berupaya untuk mengatasi menguraikan ini dengan melihat pola yang berbeda fungsi otak, dan tipe kepribadian yang terkait dengan ini.

Tipe Otak Benziger

Pendekatan Dr Katherine Benziger buat kepribadian berdasarkan dalam gagasan bahwa kita seluruh mempunyai cara yang secara umum dikuasai & disukai berpikir. Dominasi ini ditentukan sang kuadran otak kita yg secara alami yang paling efisien. Dalam model Benziger itu, otak insan yg dipisahkan sebagai empat zona. Masing-masing zona, atau "modedanquot;, mempunyai fungsi khusus. Tergantung dalam pola kita dominasi, konduite & gaya berpikir terwakili pada zona masing-masing apa yang memilih kekuatan kami.

Model Benziger

Di bawah ini adalah pandangan udara berdasarkan otak & empat mode yg sinkron misalnya yg didefinisikan oleh Benziger.

Mode

Fungsi / Preferensi Khusus

Kekuatan / Karakteristik

Kiri Basal

Mencari order, proses, prosedur, sistem

Sensing dominan – realistis, membumi, praktis, masuk akal

Hak Basal

Mencari perasaan, harmoni, spiritualitas, hubungan emosional

Merasa dominan – subyektif, mengambil hal-hal pribadi, nilai kedekatan dengan orang-orang,

Hak Frontal

Mencari makna, mengungkapkan melalui gambar dan metafora, imajinasi yang kuat

Intuisi adalah dominan – menggunakan firasat dan spekulasi, membayangkan apa yang mungkin terjadi di masa depan

Kiri Frontal

Mencari kejelasan, kriteria, standar, ukuran objektif, benchmark

Berpikir adalah dominan – analitis, logis, obyektif, kritis

Menurut Benziger, kami semua mempunyai satu mode dimana kita secara alami terkuat. Bila Anda memakai gaya berpikir yg paling alami, Anda yg paling efektif dan paling stres. Namun, Anda bisa, & banyak orang, menyebarkan keterampilan dalam mode kurang efisien bawaan lainnya.

Ketika seorang memiliki modus ke 2 yg hampir sama kuatnya dengan modus lebih banyak didominasi mereka, misalnya, modus Kiri Basal mereka hampir sama kuatnya dengan modus Kiri Frontal mayoritas, mereka akan digambarkan sebagai mempunyai "ganda Kiri" jenis otak. Hanya 5% dari orang yang hampir sama bertenaga dalam seluruh empat mode: ini dianggap sebagai "Whole berotakdanquot;.

Beberapa model jenis otak adalah sebagai berikut:

Otak Type

Kekuatan

Kelemahan

Profesi

Kiri Basal

(Mode 1)

Tenggat berorientasi, hadir buat detail, mengikuti instruksi

Kaku, menolak perubahan, tidak memiliki kreativitas

Panitera, pengawas, petugas keamanan

Hak Basal

(Mode dua)

Mendengarkan, menciptakan harmoni, keterampilan interpersonal

Sulit buat berkata tidak, mencoba buat menyenangkan semua orang

Perawat, guru, instruktur

Hak Frontal

(Mode tiga)

Keterampilan spasial, konseptualisasi, menciptakan contoh-model, menikmati perubahan

Menjadi bosan, nir menuntaskan proyek, istimewa

Pengusaha, seniman, arsitek

Kiri Frontal

(Mode 4)

Kemampuan analisis, pengambilan keputusan yg obyektif, penilaian bunyi, penetapan tujuan

Orang keterampilan Tertinggal, bersedia buat melanggar peraturan buat menerima hasil

Manajer, CEO, analis Bisnis

Kiri ganda

Mode 1 & 4 dikombinasikan

Mode 1 & 4 dikombinasikan

Dokter dan pengacara

Hak ganda

Mode 2 & tiga dikombinasikan

Mode 2 & tiga dikombinasikan

Pengajar, penulis, penari

Seluruh berotak

Mode 1,dua, 3 & 4 dikombinasikan

Mode 1,dua, 3 & 4 dikombinasikan

Kepala akbar, global, organisasi multifaset (PBB, pemimpin politik, Palang Merah)

Menggunakan Benziger ini Jenis Otak

Menurut contoh Benziger, jenis otak Anda memilih daerah mana engkau kuat, dan orang-orang di mana Anda lemah. Semakin banyak mode yg sudah bekerja buat Anda, semakin baik-bundar Anda. Tetapi, Anda nir mampu lari dari kenyataan bahwa hanya satu mode lebih atau kurang gampang. Anda mungkin telah membuatkan kompetensi pada daerah lain lantaran pendidikan, pengalaman, & pelatihan keterampilan, namun ini nir pernah cukup sebagai efisien atau nyaman misalnya yg didorong oleh kesamaan alami Anda.

Benziger menyebut ini bekerja pada mode yang tidak satu secara alami lebih banyak didominasi "memalsukan jenis". Dia menunjukkan bahwa sebesar 80% orang bekerja memakai sangat maju kompetensi yang mungkin mereka bahkan sudah menguasai, tetapi yang tidak bakat alami mereka.

Untuk menerapkan teori Benziger untuk situasi Anda sendiri, pikirkanlah hal berikut:

  • Ketika Anda melihat deskripsi jenis otak di atas, lakukan salah satu dari mereka tampaknya sangat menyukai Anda, atau tidak menyukai Anda?
  • Apakah permintaan pekerjaan Anda yang Anda gunakan keterampilan yang tampak asing bagi pendekatan alami Anda?
  • Apakah bagian dari pekerjaan anda bosan?
  • Apakah ada bagian dari pekerjaan anda bahwa Anda hanya takut lakukan?
  • Apakah Anda telah mengidealkan citra diri Anda atau apa yang seharusnya Anda lakukan, dan apakah gambar ini pertandingan atau konflik dengan tipe otak Anda pikir Anda miliki?

Setelah menjawab pertanyaan-pertanyaan ini, apakah Anda pikir Anda menggunakan kekuatan alami Anda?

Jika nir, luangkan waktu buat refleksi diri dan mencari cara di mana Anda bisa mulai menggunakan bakat alami Anda lagi. Apabila berganti pekerjaan bukanlah suatu pilihan, mungkin ada alternatif Anda dapat memenuhi bakat Anda melalui hobi dan minat.

The BTSA elektronik umumnya ditawarkan melalui lisensi. Visit www.Benziger.Org Untuk fakta lebih lanjut.

Poin Penting :

Tipe kepribadian Benziger ini memberikan pandangan yang menarik kekuatan bawaan Anda dan kelemahan, menurut penguasaan nisbi menurut berbagai bagian otak Anda. Mengingat bahwa bagian yang tidak sinkron menurut otak kita memiliki fungsi yang tidak sinkron, Benziger beropini bahwa penguasaan salah satu bagian otak memberitahuakn melalui pada tipe kepribadian eksklusif, dan satu set tertentu kekuatan.

Dengan menentukan pekerjaan yang memungkinkan Anda untuk menggunakan kekuatan alami Anda, pendekatan ini berpendapat bahwa Anda bisa meminimalkan stres yg datang menggunakan kondisi kurang fit buat pekerjaan Anda, dan memberikan donasi terbaik.

Home | Bab Sebelumnya | Menu | Bab Selanjutnya

  • Share

Leave a Reply

Your email address will not be published.