Artikel: 8.2. Multi-Voting | HBS Blog

  • 4 min read
  • Mar 28, 2017

Memilih secara adil di antara banyak pilihan

Pernahkah Anda merasa pendek berubah karena output pemungutan suara tradisional?

Sistem demokrasi menang mayoritas biasanya merupakan cara yang adil untuk membuat keputusan.

Selama sebagai pemilih memiliki informasi yang cukup untuk membuat pilihan, sistem cenderung untuk bekerja dengan baik, seperti selama hanya ada beberapa  pilihan dari yang untuk memilih.

Apakah kita mencalonkan Maria atau Bill sebagai wakil tim?

Tangan dari mereka yang mendukung Maria. 3 tangan.

Mereka yang mendukung RUU? 12.

Besar, Bill itu.

Tapi apa yg terjadi waktu pilihan-pilihan memperluas & suara masing-masing kemudian beredar rentang yg lebih luas? Seorang pemenang muncul tetapi terdapat lebih banyak orang yang tidak menentukan buat opsi menang daripada orang yg melakukannya.

Siapa yang harus kita calonkan karyawan ? Sara, Suzanne, Katherine, Yusuf, atau Charles?

Sara menerima tiga bunyi

Suzanne menerima 4

Katherine menerima 3

Joseph mendapat 5

Charles menerima 4

Di sini, Yusuf dicalonkan karena rambut, tetapi hanya lima orang merasa pendapat mereka diperhitungkan. Ke-14 yang tersisa orang mempunyai pilihan mereka disingkirkan misalnya liputan kemarin.

Ketika ada poly pilihan, mayoritas voting adalah aturan sederhana yang sering bukan metode terbaik untuk mencapai keputusan, apabila Anda ingin seluruh orang merasa bahwa mereka mempunyai keputusan. Namun menggunakan membuatkan inspirasi dan aktivitas curah pendapat sering terjadi di tempat kerja hari ini, suara yg diperlukan lebih dan lebih. Hal ini terutama kasus pada mana keputusan merupakan subyektif, pada mana pandangan yg bertenaga yg berbeda diadakan, pada mana poly anggota gerombolan mempunyai kekuatan, atau di mana komitmen yang bertenaga buat output yang diharapkan.

Ketika konsensus kelompok dibutuhkan, multi-bunyi merupakan proses sederhana yang membantu Anda mengurangi daftar akbar pilihan ke angka yg dikelola. Ia bekerja dengan menggunakan beberapa putaran pemungutan suara, di mana daftar cara lain menjadi lebih pendek & lebih pendek. Apabila Anda memulai menggunakan 10 cara lain , lima akbar dapat pindah ke putaran ke 2 pemungutan bunyi, dan sebagainya.

Selain itu, semua proses kecuali putaran terakhir, setiap orang memiliki lebih dari satu bunyi, yg memungkinkan mereka buat menerangkan kekuatan dukungan mereka buat setiap opsi. Semua bunyi di setiap daur, sehingga lebih banyak orang yg terlibat dalam menyetujui hasil akhir daripada apabila hanya satu suara diadakan.

Multi-bunyi membantu anggota kelompok mempersempit bidang macam pilihan sehingga keputusan kelompok difokuskan pada cara lain yg paling populer. Hal ini membuat kemungkinan mencapai konsensus, & menaruh hasil bahwa orang dapat membeli.

Alternatif perangkat suatu keputusan kelompok tapi sedikit lebih kompleks adalah Teknik Kelompok Nominal . Dengan ini, anggota kelompok menominasikan pilihan, dan peringkat oleh anggota kelompok sesuai dengan prioritas.

Perbedaan utama antara teknik merupakan bahwa multivoting lebih mudah buat tahu (dan karena itu dapat tampak lebih adil), sedangkan Teknik Kelompok Nominal bisa dipakai dalam satu putaran ketimbang beberapa putaran (dan karena itu lebih cepat untuk dipakai.)

Cara Menggunakan Perangkat :

Multivoting sahih-sahih sangat mudah sehabis Anda menerima inspirasi generik. Cara termudah untuk memahami bagaimana melakukan sesi multivoting merupakan melalui model.

Langkah 1: Pilihan Hasilkan

Henry & timnya mempunyai pilihan sulit buat menciptakan. Harga bahan standar buat pabrik tekstil mereka bekerja hanya naik secara signifikan, tetapi perusahaan nir bisa meningkatkan harga. Biaya tenaga kerja akan wajib dikurangi jika tanaman ini buat bertahan hidup.

Dia wajib menetapkan bagaimana buat melakukan hal ini, tapi beliau ingin membawa timnya beserta menggunakan keputusan sulit yg wajib dibentuk. Setelah sesi brainstorming, timnya datang dengan daftar yg terlihat seperti ini:

  1. Skala gaji karyawan produksi yang lebih rendah ‘
  2. Penurunan waktu istirahat
  3. Membuat waktu makan siang yang belum dibayar
  4. Membeli peralatan kemasan otomatis dan menghilangkan dua posisi purna waktu
  5. Menerapkan model peramalan yang lebih baik dan menghilangkan lembur
  6. Mengurangi manfaat seperti subsidi penitipan anak
  7. Mengurangi staf administrasi
  8. Outsource perawatan mesin
  9. Outsource rumah tangga / jasa kebersihan
  10. Hilangkan posisi supervisor dan membayar “timbal-tangan” bukan premium

Tip:

Henry wajib yakin bahwa opsi yang dipilih adalah sah & akan menaruh penghematan yang dibutuhkan – sebaliknya pilihan yang lemah akan memiliki bobot persetujuan semua orang.

Dia perlu baik untuk memastikan bahwa semua pilihan yang baik pada termin ini, atau mengizinkan eksplorasi, investigasi & debat antara putaran pemungutan suara.

Langkah 2: Menjelaskan Pilihan

Pastikan bahwa setiap orang tahu apa yang dia bunyi dalam.

Langkah 3: Menetapkan penilaian per orang

A "rule of thumb" adalah bahwa jumlah bunyi setiap orang harus menerima sekitar setengah jumlah pilihan. Dalam contoh kita, masing-masing dari 11 orang pemilih akan diberikan lima bunyi, karena ada 10 pilihan.

Langkah 4: bunyi putaran pertama dimulai

Setiap orang diperbolehkan buat mengalokasikan / nya evaluasi melintasi opsi ketika beliau / dia melihat cocok. Setiap orang dapat menempatkan lebih menurut satu titik terhadap pilihan bila mereka ingin. Sebuah metode yang generik merupakan dengan memakai titik lengket (atau setara) & mempunyai peserta menempatkan titik, atau titik-titik, pada samping setiap opsi yg mereka sukai.

Tip:

Jika keputusan yang kontroversial, Anda mungkin ingin melakukan pemungutan bunyi secara misteri.

Tips:

Untuk menghindari orang melemparkan seluruh bunyi mereka buat pilihan tunggal, Anda bisa membatasi jumlah maksimum evaluasi bahwa orang bisa mengalokasikan ke setiap opsi.

Langkah 5: Persempit lapangan

Atas 40% -50% dari daftar orisinil dipilih buat pindah ke babak berikutnya pemungutan suara. Dalam model kita pada atas empat opsi yang dipilih.

  1. Membeli peralatan kemasan otomatis dan menghilangkan dua posisi purna waktu
  2. Menerapkan model peramalan yang lebih baik, dan menghilangkan lembur
  3. Outsource perawatan mesin
  4. Hilangkan posisi supervisor dan membayar “timbal-tangan” bukan premium

Langkah 6: Babak berikutnya Voting

Ulangi langkah 3-lima, buat putaran berikutnya suara.

Di babak ke 2 contoh kita, terdapat 4 pilihan (40% dari jumlah orisinil pilihan) dan setiap orang mendapat 2 penilaian, dan pemungutan bunyi mungkin pulang seperti ini:

Bagian atas 2 opsi akan dipilih buat putaran berikutnya, dan lalu setiap orang hanya akan mempunyai satu suara. Dan 11 suara, satu per anggota tim, akan dilemparkan di antara 2 pilihan favorit:

Poin Penting :

Dalam pengaturan tim, di mana konsensus merupakan metode yang tepat untuk membuat keputusan atau mempersempit bidang pilihan, multivoting adalah proses yang adil dan inklusif. Ini menghormati pendapat dari semua peserta dan memungkinkan setiap orang untuk terlibat penuh dalam pengambilan keputusan. Ia bekerja sangat baik setelah sumbang sesi ketika Anda memiliki sejumlah besar pilihan dan perlu untuk mempersempit lapangan untuk ide-ide yang paling masuk akal dan realistis.

Home | Bab Sebelumnya | Menu | Bab Selanjutnya

Post Terkait :

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

17 − eight =